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用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付劳动者,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
如果两边同时缴费,医保待遇也只能享受一地,不能重复报销。 1、《社会保险法》规定,建立劳动关系的应当由用人单位在30天内办理参保手续,换句话说,到了新地方工作的人应该在工作地参加社保。 2、另外,即使缴费了,你的养老保险年限也不会重复累计计算的。
同时缴纳两地社保,养老保险只算一份缴纳年限,另一份只能退个人账户的养老和医疗金额,届时退的钱比参保用的钱少得多。
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