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1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。 4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。 4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
你的经历太模糊，按你的叙述你没有退休，怎么算养老金。因为社保制度是1993年建立的，1994年建立社保个人账户，你87年工作后买断，后到那年那月？如果建立社保制度后有参保缴费，缴费年限与你社保建立个人账户前工龄相加，超过15年以上你就有退休，否则就没有。至于养老金多少无法计算，因为你的个人数据一点都没有披露，任何人也给你计算不出。
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