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广州为2100元月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元小时;深圳为2200元月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元小...
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苏州市社保问题政策是这样规定的,动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
社保是与工资相挂钩的,广州增城社保问题公司与个人缴纳社保费比例按照如下标准: 养老保险(单位20%,个人8%), 医疗保险(单位10%,个人2%), 失业保险(单位1%,个人0.2%), 生育保险(0.8%全由单位承担), 工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。 因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
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