出差周末加班是怎样的

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• 问周末加班是怎样的工厂
  

  现在的工厂很精，什么都给算好了，一般好的都是1.5倍2倍3倍计算，但是工资是按照当地最低标准，也就是你工资的底薪，比如你上班谈的是4500，但是工资将这4500分开，1500的底薪，还有3000设置各种项目，发给你，加班的时候，就按照1500算，虽然这不符合法律，但是也没有办法，我们这里加班就按照2000算，一个小时多少就多少，没有几倍的说法，周末也是如此，所以你问的，具体还要看你的职务，谈的工资，工厂的薪资制度以及考核制度等各个方面，所以在考虑进一个公司的时候，这些多了解一下，不要麻木进去，正规企业就不会有那么多，全部按照劳动法执行，就可以放心的。

• 问出差周末在回来的途中算不算加班?
  

  出差周末在回来的途中不算加班时间。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。

• 问员工周末出差可以主张加班费吗
  

  一般情况下，企业安排员工出差会另行发给出差津贴。周末出差是否可以主张加班工资，要看员工周末的时间有没有为公司工作。如果出差的周末，员工并没有进行工作，那么在这个周末里，员工还是得到了休息，只是休息的地方变成了出差所在地，员工应当无权要求加班费。但企业应当支付相应的出差津贴，但这个津贴与加班费是完全不同的概念。

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