工伤老板不按时给我工伤赔偿打官司可以申请哪些途径维权

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• 问在工地上受伤老板不给赔偿打官司好打吗
  

  你父亲这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

• 问在工地上受伤老板不给赔偿打官司可以到劳动局吗
  

  1、先持劳动合同或其他能证明劳动关系的证明（如上岗证、工作服、证人证言）到劳动部门申请工伤认定，如果没有上述证明就应先申请仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。2、然后到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定伤残等级，作为伤残补助金数额的依据。3、再到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿医药费、护理费、伤残津贴、治疗期的工资、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等，对裁决不服可向法院起诉，仲裁是起诉的必经程序。4、以上这样做的前提是，这个厂子有营业执照，如果没有，就应当《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》解决，赔偿数额略高一些。

• 问工伤老板不赔偿，打官司需要注意哪些问题？
  

  属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。

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