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发放给个人的 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 生育津贴是给单位还是个人: 我国生育津贴的支付方式和支...
有生育津贴就领取生育津贴,否则就由用人单位发放工资,但是不管当事人选择哪一个,都不应该低于当事人的平时工资。生育津贴的享受条件: 1、本市户...
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社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费,其中生育医疗费实行定额计算,应由用人单位全额支付给职工本人。生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇,若社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。
没备案也能拿到生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不合理,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的,就可以享受,单位无权附加其他条件。
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