生育津贴单位扣了合理吗

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• 问单位扣生育津贴怎么办
  

  产假期间单位应按照正常出勤发放工资，不是基本工资。需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。

• 问单位为啥要扣生育津贴
  

  用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。

• 问生育津贴要扣除单位工资吗？
  

  可参考中华人民共和国社会保险法第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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