50岁工伤死亡赔偿标准与计算方法

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• 问50岁工伤死亡赔偿标准怎么算
  

  工亡赔偿的话，首先社保会赔付丧葬费（月缴费工资的6倍），一次性工亡补助金（上年度人均可支配收入19109的20倍），这两笔一般加起来是40万左右。如果直系亲属中有人满足工亡抚恤金的身份标准，可以享受工亡抚恤金。条件：父母、配偶：男满60岁，女满55岁；或经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；或死者生前为该亲属的唯一供养人享受标准：父母每月补助 30%X上年度缴费月工资基数，享受到达到平均寿命或供养亲属死亡上年度女性平均寿命81.77岁，如果是孤老（无配偶及其他子女），上面的30%会提升到40%。照你所说的情况，首先到事故发生地的劳动保障局申请认定因公死亡，并让死者母亲到劳动能力鉴定委员会（一般是工伤发生地的劳鉴委）申请劳动能力鉴定，拿到丧失劳动能力的鉴定结论后申请赔偿。如果有参加工伤保险，可以到社保中心申请工伤待遇，如果没参加工伤保险，找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问岳阳工伤死亡赔偿标准与计算方法
  

  第三十一条职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。一次性工亡补助金标准为：因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。岳阳市2007度年度职工月平均工资为1292元。

• 问常州工伤死亡赔偿标准与计算方法
  

  1、工亡丧葬补助金和一次性工亡补助金总额为６６个月的当地上年度职工平均工资（常州地区为１８６７８０元）； ２、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：父母每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。 ３、如一次性处理，则原应按月享受的供养亲属抚恤金，父母一次性支付至７５周岁，最长不超过２０年。

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