佛山市社保缴费基数和比例是怎么样的

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• 问佛山社保缴交比例
  

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

• 问佛山社保缴纳基数怎么算
  

  佛山社会保险费标准：佛山社会保险费与工作人员月平均工资相关，佛山去年工作人员年平均工资6059元，比2016年5599元上涨460元，上涨10％左右。因此，社保缴费标准也会相应上调，市民个人缴纳的社保费也会随之水涨船高。我们平时买的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等，其中支出最大的是基本养老保险和基本医疗保险。假如你的缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787、7元，缴纳的医疗保险为每月242、4元，合共每月1030．1元，比调整前的每月951、9元多出78、2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484、7元，需要缴纳的医疗保险为每月135、7元，合共每月620．4元，比调整前的每月573、3元多出47、1元。社会保险费增加，工资相应减少，但社会保险费增加，待遇也提高了。随着缴费基数的提高，失业、工伤等社会保险缴费也增加，缴费者最终获得的社会保险待遇也相应提高。根据市人力资源和社会保障局佛山市企业社会保险缴费基数调整通知》（佛人社〔2013〕183日），广东省工作人员月平均工资4215元，佛山市工作人员月平均工资3850元。7月起，我市调整基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费基数。其中，基本养老保险和失业保险的缴费基数为2529元至12645元；基本医疗保险缴费基数为3080元；工伤保险缴费基数为2310元至11550元；生育保险缴费基数为2888元至11550元。除基本医疗保险外，参保人月应税工资收入在险种基数上下限范围内的，以参保人上年度的月均工资为该险种缴费基数；低于下限的，以下限为缴费基数；高于上限的，以上限为缴费基数。参保人没有上年度月均工资数据的，以本年度月应税工资为依据核定各险种缴费基数。

• 问社保缴费比例基数
  

  1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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