竞业限制人员的范围到底是多大

大家都在问查看更多

• 问竞业限制范围过大怎么办
  

  竞业限制范围，劳动者应先与用人单位协商；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问竞业限制的范围限制什么
  

  竞业限制适用于这些情况： 1、对于负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定，可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金； 2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员，适用于竞业限制。

• 问竞业限制的范围是什么？
  

  竞业限制的范围包括： 1、竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品； 2、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务； 3、人员范围则包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。具体可由企业与劳动者依法协商确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,422人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,386人已观看

• 1'11
  竞业限制人员补偿费如何规定

  1,294人已观看

• 1'27
  什么是竞业限制义务

  5,510人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制的范围

  188人已浏览

• 
  竞业协议限制的范围过大

  362人已浏览

• 
  竞业限制范围

  116人已浏览

• 
  企业竞业限制范围

  254人已浏览