高管劳动合同怎么写

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• 问怎么写劳动合同
  

  如果要拟定劳动合同，具体劳动合同的范本可以询问“劳动和社会保障部门”提供，如果没有得到提供，可以按照正常合同的格式拟写，不过要写明劳动合同的期限、劳动报酬等重要事项。此外，劳动合同受到《劳动合同法》的管制，因此需要满足劳动合同法的规定要求。建议您下载相关《劳动法》《劳动合同法》文本来观看。

• 问劳动合同书怎么写?
  

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权益和义务的协议。根据《劳动合同法》第17条：（1）使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人（2）劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（3）劳动合同期限（4）工作内容和工作场所（5）工作时间和休假（6）劳动报酬（7）社会保险（8）劳动保护、劳动条件和职业危害保护（9）法律规定应纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除了定金规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同怎么写啊
  

  五、社会保险 第七条甲乙双方按国家的规定参加社会保险，甲方根据乙方意愿按下列第种方式为乙方缴纳社会保险。 （一） 甲方依法为乙方缴纳社会保险，属于乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代 为扣缴。 （二） 乙方自行缴纳社会保险。甲方将依法为乙方缴纳的社会保险的部分以现金的形式补 贴给乙方，由乙方自行缴纳。若以后因乙方未缴纳社会保险而引起劳动争议，乙方应按照应缴纳的社会保险的金额返还给甲方，由甲方重新代为缴纳。 劳动合同这样写可以吗

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