民兵查犯罪记录吗

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• 问入职审查会查犯罪记录吗
  

  不，因为一般情况下是找不到的。由于用人单位没有权利，也没有必要查询入职人员的犯罪记录，即使申请了，公安机关一般也不会批准。只有国家机关才能查询犯罪记录，律师才能申请查询办案。一般来说，普通个人和企业不会被批准查询他人的犯罪记录。公司可以要求申请人如实填写简历，申请人应如实填写。公司不能查询公安机关的个人违法犯罪记录，即公安机关的这些档案不能向公司提供查询。也就是说，一般来说，公司不能到公安部门查询个人犯罪记录。但是，如果公司想了解员工是否有犯罪记录，可以要求员工在招聘过程中提供无犯罪记录证明（从户籍所在地派出所转移）。对于已招聘的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工是否需要提供无犯罪记录证明。如果在职员工拒绝提供无犯罪记录证明，则只能需要无犯罪记录证明。

• 问犯罪记录怎么查
  

  根据《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。在我国，未成年人犯罪记录是封存，但也不是撤销，而成年人犯罪记录也不会撤销，是可以查询到的。

• 问犯罪记录查询如何查
  

  根据《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。在我国，未成年人犯罪记录是封存，但也不是撤销，而成年人犯罪记录也不会撤销，是可以查询到的。

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