入职审查会查犯罪记录吗-法师兄

不，因为一般情况下是找不到的。由于用人单位没有权利，也没有必要查询入职人员的犯罪记录，即使申请了，公安机关一般也不会批准。只有国家机关才能查询犯罪记录，律师才能申请查询办案。一般来说，普通个人和企业不会被批准查询他人的犯罪记录。公司可以要求申请人如实填写简历，申请人应如实填写。公司不能查询公安机关的个人违法犯罪记录，即公安机关的这些档案不能向公司提供查询。也就是说，一般来说，公司不能到公安部门查询个人犯罪记录。但是，如果公司想了解员工是否有犯罪记录，可以要求员工在招聘过程中提供无犯罪记录证明（从户籍所在地派出所转移）。对于已招聘的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工是否需要提供无犯罪记录证明。如果在职员工拒绝提供无犯罪记录证明，则只能需要无犯罪记录证明。

《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

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不会，因为一般情况下是无法查到的。因为用人单位没这个权利也没这个必要去查询入职者的犯罪记录，即使是申请了，公安机关一般也不会批准。犯罪记录只...

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如果有犯罪处罚记录会进入你的个人档案，单位一看便知。如果你刻意隐瞒犯罪记录，如果公司知晓会以欺诈为由解除劳动合同。按照法律规定，有犯罪前科的在工作时应当告诉单位。

被判处缓刑的，可以查到犯罪记录。理由如下：一、理由-被判缓刑同样属于犯罪：被判处缓刑，同样说明当事人触犯了刑法，触犯了刑法即属于犯罪。凡是犯罪行为，公检法机关均有犯罪记录（档案），可以接受合法查询。二、规定-《刑法》对缓刑的规定：第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

网上查不到，只有公安系统可以查到。自己没有做违法的事，完全没有必要担心，可以直接去派出所查询。公民在公众网上是无法查询犯罪记录的，因为公安内网是与公众网实行物理隔绝的。公安内网只有公安机关内部工作人员，因工作需要凭权限进行查询。公民是无法登录公安内部的。公民个人因考学、参军、招工需要，可以自行向公安机关申请出具无犯罪记录证明，但公民无权调查别人的犯罪记录。相关规定：《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。 1、国家机关查询：国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。 2、律师在犯罪记录查询上的权限辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许。 3、普通公民的查询权限普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料（主要是查询的用途），经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。