在工地死亡赔偿标准

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• 问在工地工伤死亡赔偿标准
  

  （一）丧葬补助金为６个月的上年度职工月平均工资；（二）抚恤金按本人工资的一定比例发给。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问在工地打工死亡赔偿标准
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，就赔偿协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿主体是单位或个体法人。一般工伤的死亡赔偿金额在40万元以上。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！ 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

• 问工人在工地死亡赔偿标准
  

  是在上班时间死亡的吗？有其他可以证明劳动关系的证据吗？例如工资流水账单，工牌，工作服，工号，考勤记录等都可以的，社保没有交的可以要求单位补缴。属于工亡的话可以要求对方赔偿死亡赔偿金，丧葬费等。请问死者多大年龄？如果对方拒不赔偿的，您可及时通过法律途径委托律师提起诉讼主张赔偿。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。

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