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协议书协议人(以下简称甲方):xxxxx厂协议人(以下简称乙方):XXX乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日_...
1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、...
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1、员工受工伤的,除医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、护理费之外,劳动关系存续期间可以要求支付一次性伤残补助金7个月的工资,在劳动关系终止后,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共5个月工资。2、可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额;3、如果你以未签订书面劳动合同和未购买社保为由辞职的,可以要求其支付一年一个月的经济补偿金。
协议书协议人(以下简称甲方):xxxxx厂协议人(以下简称乙方):XXX乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《》,经协商达成协议如下:一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计元整(¥:元);二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;五、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。甲方:乙方:____年____月____日____年____月____日
建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题,比较麻烦。劳动关系:保持。一次性伤残补助金:18个月。伤残津贴:单位安排工作或月津贴70%。缴费基数:本人月工资。 劳动关系:解除。一次性伤残补助金:18个月。一次性工伤医疗补助金:14个月。一次性伤残就业补助金:60个月。缴费基数:成都市上年度职工平均工资。
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