《工伤保险条例》第三十条规定

大家都在问查看更多

• 问工伤保险条例第二十三条规定
  

  第二章工伤认定第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤保险条例第三十九条规定
  

  工伤保险条例：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。1女职工退年龄为50周岁根据1978年104号 2缴费年限累至少计满15年社会保险法 退休是要求以上两个条件周时具备可方享受养老保险待遇 你所说的工龄在计算养老金时称为缴费年限，缴费年限分实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 也就是说退休时核定养老金时不光看你交了社会保险多少年,还要加上你的视同缴费年限

• 问工伤保险条例第三十三条规定了
  

  《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,354人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,354人已观看

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  978人已观看

• 1'09
  第八十二条刑事拘留要关多久

  33,946人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例第十三条规定

  457人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条第三项规定

  428人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条

  605人已浏览

• 
  工伤保险条例第十九条规定

  1,804人已浏览