干活不给工资怎样解决

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• 问给老板干活摔伤怎么解决
  

  请问您是否有劳动合同呢？没有劳动关系，您只能申请人身损害赔偿，老板赔偿的额度可能会根据实际情况承担大部分份额，但要根据老板是否存在过失等情况。请问您是在什么情况下受的伤？伤情如何呢？因为您在这里没有说的很清楚，如果方便的话您可以直接来电与我联系，详细说明情况，这样有利于为您提供更好的解决方案，欢迎来电。

• 问工伤三个月不能干活怎么解决
  

  停工留薪期，是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤职工为正常出勤而支付相关的待遇，因此停工留薪期长短的确定对于工伤职工待遇的享受殊为重要。工伤鉴定结果出来了还可以再申请延长停工留薪吗停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问干了八天活不给工资怎么办
  

  可以先与老板协商调解；协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

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