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哺乳期怎么补救

2022-04-04
哺乳期员工诉求。如果哺乳期员工同意解除,应当按照协商一致解除的原则,协商经济补偿金,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿如果不同意解除,应当继续履行劳动合同,直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以解除劳动合同,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资标准如果哺乳期员工有严重违纪行为,可以解除劳动合同,补偿每工作一年补偿一个月工资标准。

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