怎样认定职务发明

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• 问非职务发明专利怎么认定？
  

  1、非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。 2、《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

• 问职务发明创造该怎么认定
  

  职务发明创造的认定是： 1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造； 2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造； 3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

• 问怎样证明不是职务发明
  

  1、最好跟公司做个书面约定，专利的申请人和专利权人是你。其实职务发明和非职务发明很难区分，或者引起纠纷后很麻烦，所以还是建议你跟公司约定。 2、通讯地址，最好是用你自己的，因为你离职了不好处理，再变更地址也要花钱。 3、从你的描述来看，从技术领域分析应该不是职务发明（当然，你得证明自己没有主要利用公司的物质技术条件）。

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