哺乳期可以上夜班吗？

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• 问哺乳期可以上夜班吗？求回答
  

  对于工作时间是在白天和晚上，法律上没有明确的规定，只是规定要保护职工的合法权益，医院这样做只能说不妥，但不能说是违法，所以你们可以集体和医院协商，也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期不应当上夜班，可以解除劳动合同，要求经济补偿。

• 问哺乳期能上夜班吗
  

  对于工作时间是在白天和晚上，法律上没有明确的规定，只是规定要保护职工的合法权益，医院这样做只能说不妥，但不能说是违法，所以你们可以集体和医院协商，也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期不应当上夜班，可以解除劳动合同，要求经济补偿。

• 问哺乳期上夜班可以要求赔偿吗
  

  哺乳单位可以安排夜班。用人单位应当遵守女职工禁忌劳动范围的规定。用人单位应当书面告知本单位属于女职工禁忌的劳动范围的岗位。

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