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员工补假条被辞退这种情况应该怎么处理求解

2022-07-12
根据劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳险字〔1992〕14号)第二条规定,“职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准”。劳动者提供假病假条请病假,应当一律不予批准;已经批准并已休病假无效

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