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公司会跟派遣公司签订《劳务派遣协议》。 一般的做法是，公司将劳务派遣费用支付给派遣公司。 派遣公司支付工资给派遣员工。 具体细节请确认跟派遣...
我是做人事工作的，首先，这家公司非常不规范。在工作关系产生的第一天就应该签订劳动合同。其次，拖延发工资也是不符合劳动规范的。这种公司建议拿到...
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如果对方恶意拖延工钱，可以收集证据向法院起诉要求对方支付相应的报酬。请问您当时是否留有欠条或者聊天记录等信息呢？是否有对方身份信息？具体的欠款金额多少？您最近一次催付是什么时候？我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。
一般交警方面在处理此类事故扣车时限为30天，但特殊情况可以延长至60天，不过这些规定都不是硬性要求的，希望早点提车的话还是得先完成事故认定书的出具。 其实事故未处理完毕，对反拖着不处理，你也不可能给对方赔偿或者垫付任何更多的费用，除了给你方造成更多的停车费用对方本身也毫无得益的，这一点你需要和对方好好协商。另外如果是你方提出要给对方拆解定损的话，这部分费用是会由你方承担的。
劳动法规定1、工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、用人单位侵害劳动者合法权益，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，支付赔偿金。3、任何组织或个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。根据上述规定，你有权对无故拖延工资的行为进行检举和控告，劳动局不管，你可让他们给予为什么不管的答复，或者向上一级劳动部门提出检举和控告。
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