周六周日加班工资属于奖励吗？工资是怎样计算的呢？

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• 问周六日加班工资工资如何计算
  

  工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。这就是周六日加班工资计算的规定。

• 问周六日加班工资计算规则是怎样的？
  

  关于周六日加班薪资这一问题法律有以下规定： 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问员工加班费工资能否计算周六周日计算吗
  

  根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。星期六和星期日为公休日，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，所以加班薪水计量如下：公休日加班薪水加班薪水的计量基数21.75天8小时×2倍加班时数。

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