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对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。荣获一等功烈士的子女本人自愿，且符合征兵条件的，在同...
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国家建立了以支持就业、自主就业、安排工作、退休、供养等方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费由中央和地方各级人民政府共同承担。全社会应尊重和优待退役士兵，支持退役士兵的安置。国家机关、社会团体、企事业单位都有义务接收和安置退役士兵。在招聘工作人员或员工时，同等条件下应优先招聘退役士兵。退役士兵报考公务员，报考事业单位职务的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
女职工可享受的产假待遇： 1、女职工产假期间的生育津贴： 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。 3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间 女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
评为烈士的待遇有： 1、一次性抚恤金，标准为80个月工资。 2、一次性特别抚恤金，对生前作出特殊贡献的烈士，除按照规定发给其一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其一次性特别抚恤金。 3、家庭困难者可定期领取一定的抚恤金。 4、享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发六个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费。 烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。 烈士褒扬金由颁发烈士证书的县级人民政府民政部门发给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女； 没有父母或者抚养人、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。
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