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对于事故责任,报警后,由交警对现场调查勘验后,做出的事故认定为准;对民事赔偿责任,如果驾车司机是执行公司任务,属于职务行为的话,应该由公司代...
1、你是否持有适当的,合格的驾驶证? 2、你是否属于履行职务行为? 3、单位内的道路是否属于社会车辆都可以通行的《交通安全法》意义上的道路?...
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条之规定:因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。 此外根据交通事故处理程序规定>第三十九条公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、鉴定的,应当在勘查现场之日起五日内指派或者委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。 检验、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。检验、鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。 直白的说,扣车是因为检验鉴定需要,检验鉴定结束后即必须不再扣留。 在责任认定书出来之后,可以要求交警放车!交警扣车的目的仅仅是为了取证调查交通事故原因,如果事故原因已查明,交警无权再扣车。交警对双方赔偿问题,只有在双方都愿意的情况下,才组织调解,交警是无权以赔偿未谈妥为由扣你的车。 遇到此类问题最佳方式:先找办案民警,要求出具责任认定书,并要求办理放车手续。如果不给解决,建议你到交警局信访办投诉(也可直接找该交警的领导咨询)。
经过交通事故责任认定后,如果确定是对方责任,则需要了解对方开公司的车是因为工作原因还是个人原因。如果是因为工作原因开车发生的交通事故,则根据我国《侵权责任法》规定,单位的员工因为工作任务导致他人利益损害的,单位应当承担相应的责任;如果是因为驾驶人故意损害他人利益或者严重损害了他人利益的,则单位也需要承担连带责任,但单位承担的赔偿金额可以向驾驶人追偿。 同样的,如果是对方的利益受到了损害,则单位应当承担责任。如果是事故另一方导致公司员工受伤的,则可以向事故方请求赔偿,也可以请求单位赔偿,单位进行赔偿之后可以向事故方追偿。 根据法律规定,机动车发生了交通事故的,应当按照以下原则承担相应的赔偿责任: 1、经认定当事人应当负全责的,需承担百分之百的赔偿责任; 2、经认定当事人应当负主要责任的,需承担百分之七十的赔偿责任; 3、经认定当事人应当负同责的,需承担百分之五十的赔偿责任; 4、经认定当事人应当负次要责任的,需要承担百分之三十的赔偿责任。
如车辆实际交付,公司既不能支配车辆的运营,也不能从该车的运营中获利,那么根据权利义务相一致的原则,公司原则上是不承担赔偿责任的,但此时公司负有完全的举证责任。如举证不能,被判决承担赔偿责任,公司可以向买受人追索。如公司在事故时已经注销,那么伤者起诉公司,从理论上来说,其没有明确的被告,不符合法院受理案件的条件。
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