一般4000块工资怎么算

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• 问工资4000工伤期间工资怎么算
  

  以下就是工资4000工伤期间工资怎么算的解答：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

• 问侵占4000块怎么判刑
  

  1、侵占4000元判刑的时间为三个月以上六个月以下。 2、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点，对涉嫌职务侵占人员进行宣判。 3、职务侵占罪是根据犯罪数额进行判决的，数额巨大的会处五年以上有期徒刑。

• 问工伤赔偿标准工资4000怎么算
  

  可依法要求总共30个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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