山东企业退休金是多少企业与事业单位是一样的吗？

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• 问山东企业退休金计算公式
  

  员工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资＝基本退休工资　个人账户退休工资个人账户退休工资＝个人账户存储金额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计算月数等于（人口平均寿命）－退休年龄）Ｘ12。现在50岁是195岁，55岁是170岁，60岁是139岁，不统一是120岁）基本退休工资　＝（全省上年度在职职工月平均工资　本人指数化月平均工资÷2×缴费年限×1％ ＝全省上年度在职职工月平均工资（1）　本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1％公式：本人指数化月平均支付工资＝全省上年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数。

• 问企业和事业单位退休金怎么缴纳
  

  交社保的企业员工都应该知道，自己交一小部分，公司交大部分，这就导致原本就举步维艰的企业更是雪上加霜，而企业还要肩负着地方的税收和财政等，自然也关注着企业员工的生活问题。 当然也有人说，可以降低企业养老保险费率，给企业一丝喘息的机会，可以在其他项目拨款来弥补养老保险费率的缺口，但是目前养老保险的指出已面临了巨大的压力，或者说已经有缺口了，如果养老保险降低一个点，再算上人口基数与缴费金额，这就是一大缺口。所以养老保险低。

• 问山东企业职工如何计算养老金，个人与单位企业职工养老金比例是多少
  

  根据《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（鲁政发[1997]109号）、《山东省完善企业职工养老保险制度实施意见》（鲁政发[2006]92号）、山东省人力资源和社会保障厅《关于公布企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字[2014]296号）文件规定，山东省企业职工2015年养老金以职工2014年度工资总额确定，职工工资额超过全省职工平均工资47652元/年300%以上的部分不作为缴费基数，低于社会平均工资60%的按社会平均工资的60%确定。缴费比例为单位20%，个人8%。个体工商户和灵活就业人员按照全省2014年度职工平均工资47652元的60%、80%、100%——300%自行选择档次，按20%比例缴纳。附：山东省人力资源社会保障厅《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字[2014]296号）各市人力资源和社会保障局，有关养老保险省直管企业：根据省统计局2013年统计年报，2013年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗人员平均工资口径）为47652元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为46998元。在确定2014年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时，以此为依据。山东省人力资源和社会保障厅 2014年5月29日

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