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公司强制解除劳动合同合理吗

2022-01-18
不合理,你可以要求继续履行原劳动合同,否则单位属于违法解除劳动合同单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

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