公司法人不配合怎么办

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• 问公司不配合工伤怎么办？
  

  1.先申请工伤认定，用人单位不申请工伤认定的，可以自行申请工伤认定。2.接着伤残鉴定。3.工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。4.工伤赔偿内容复杂，专业性强，且工伤赔偿这块，用人单位不配合的现象很常见，赔偿数额也会大量缩水，建议聘请专业律师介入。

• 问公司不配合工伤怎么办
  

  如确属工伤，你是可以要求相应的工伤赔偿（医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等），公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

• 问公司股东不配合怎么办
  

  首先，股东是不能辞退的。如果想不让他控股、或让他退股，可以协商由你收购他的股份，或由第三人收购他的股份。 因为增资是要2/3同意的，所以你们股东会不会对此顺利作出决议，他也就不会往外拿钱了。 如果实在不能经营，你可以将你的股份转让，如果再不行的话，只能起诉请求法院解散公司，但这是最后一招了。 孙彦芝律师的意见也是可以不错。

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