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缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数百分之三百以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入...
确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在...
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社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 每个劳动为了自己日后的生活具有保障,都应当缴纳养老保险。
北京市社会保险缴费基数: 北京市社会保险中心发布的2018年北京社会保险缴费基数:社会保险缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。 2017年北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
缴费基数的上限是指员工工资收入超过上年的省份,市职工月平均工资计算平均数在300%以上的部分不计入缴费基数的缴费基数的下限是指员工工资收入低于上年的省份,市职工月平均工资计算平均数在60%的省份,以上年的省份,市职工月平均工资计算平均数的60%是缴费基数。社会保险缴费基数有上下限规定,最低不得低于上年度全市员工月平均工资的60%(民营企业员工、个人工商店员工和非本市城市户籍员工不得低于50%,民营企业法人、股东、个人工商店老板不得低于100%)最高不得高于上年度全市员工月平均工资的300%。本市员工的平均工资每年由市统计局公布。收费基数在同一收费年度内一年一定,中途不变。每年4~6月,使用者应根据所在市社会保险经营机构的通知,申报本公司员工新年度的社会保险缴费基数。
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