个人与个人签订劳务合同有效吗

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• 问用人单位与个人签订劳务合同有效吗
  

  一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗，那么该协议就是合法有效的。 但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但在竞业限制期限内不支付补偿，这种条款就是无效的，这是基于对劳动者权益的保护。

• 问个人与个人签的劳务合同有效吗
  

  看情况。如果签订劳务合同的双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，是有效的。 根据法律规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问个人与公司签订的劳务合同有效吗？
  

  个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定，是有效的。 根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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