什么是退休基本养老金?-法师兄

基本退休费也称养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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基本养老金和基本养老金没有区别，只是标题不同。基本养老保险制度改革后，统称为基本养老金。目前，基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。在...

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养老金的发放标准是根据参保人员办理基本养老金申请手续时，上一年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。按照本市城镇企业职...

2020年养老保险多少钱．分为两种情况：一，单位职工职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8％每月最高缴纳605、86元，最少缴纳121、17元单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20％二，个体工商户缴费比例19％，分三个档次，9月底前缴费不收取利息随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300％，下限为月平均工资的60％。也就是说，公司员工认定的收费工资，最高不得超过上年全省员工月平均工资的300％（即月收费基数最高不得超过7573、25元），最低不得低于上年全省员工月平均工资的60％（即月收费基数最低不得低于1514、65元）。镇上的个人工商店，灵活的就业者有别的规定。公司员工以本人上年度平均工资为基数支付基本养老保险费，支付比例为8％，所属企业在支付工资中代替支付。按计算，公司职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605、86元，最低每月缴纳121、17元，上下限之间，缴纳月平均工资×8％。使用者以本公司所有员工的工资总额为支付基数，按20％的支付比例支付。计算时均保留至小数点后两位数。个人工商店可以自己选择3个缴纳比例，明确了城镇个人工商店和灵活就业者如何缴纳，省人力资源和社会保障厅发出通知，2010年，城镇个人工商店和灵活就业者按19％的比例缴纳基本养老保险费，缴纳基数今年分为3个等级，全省上年度职工平均工资的60％、90％或100％如果国家有新规定，按照国家规定适时调整。城镇个人工商店和柔性就业者的年收费计算（收费比例为19％）应按全省上年度工作人员平均工资的60％全年支付：2524、42×60％×19％×12＝3453、40应按全省上年度工作人员平均工资的90％全年支付：2524、42×90％×19％×12＝5180．11应按全省上年度工作人员平均工资的100％全年支付：2524、42×100％×19％公司员工的养老保险由员工个人和公司共同承担，个人工商店的养老保险费用只能由自己承担。

企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。Q——平均缴费指数。Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋X÷A）÷。X1、X2、X3……X分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；A1、A2、A3……A分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位，累计满12个月计算为1年。二、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金计发月数规定：三、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以陕西省为例：月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。