工伤十级工资男28岁应该赔多少-法师兄

一次性伤残补助金，18个月劳动局从工伤保险基金中支付。根据规定，能证明受伤前12个月的实际收入的按照12个月的平均数支付。不能证明的按照你们公司给你买的社保等级，平均受伤前12个月的费用支付。一次性就业补助金，60个月公司支付。这个费用是按照你离职的时候的标准算，而标准是国家每年6月中旬发布的各地上年度月平均工资，看到劳动局办事大厅找工伤赔偿窗口工作人员能不能询问。他们是肯定知道的，就看人家告不告诉你！或者打12333试试！你如果有其他费用赔偿要求也一并算在这里。拿到钱喊公司开具一次性就业补助金单位记账凭证该财务鲜章、开具离职证明，这个你去劳动局领取一次性医疗补助金要的！一次性医疗补助金，14个月工伤保险基金中支付，标准和一次性就业补助金是一样的！给个参考，成都2015年的赔偿标准是4360元月。不要同意公司分期付款，现在很多人领了一部分，然后后一部分公司根本不鸟你，你也不知道到时候找什么地方申诉。

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工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7...

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1、工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经...

（1）保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金：本人工资×6个月 B、继续工作（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出） A、一次性伤残补助金：本人工资×6个月 B、一次性医疗补助金：2个月（按上年度职工月平均工资） C、一次性就业补助金：2个月（按上年度职工月平均工资）医疗费、交通费、护理费等可一并主张

1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金，缴费工资与你本人工资不符，可以要求公司赔偿。2、如果与单位解除劳动关系，可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。本律所为临安政府部门顾问律所，主要帮政府处理拆迁事宜，同样擅长其它业务。

首先，工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其次，伤残补助金是根据伤残等级和本人工资来计算的，十级伤残为7个月本人工资。第三，合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。