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劳动者在工作期间用人单位要签订劳动合同,这是相关法律的规定,也是对彼此权益的保护。对于劳动者来说,不想做了就要进行辞职,辞职是需要办理手续的,之后用人单位需要开具解除劳动合同证明。合同证明书范本 兹有本单位职工____,性别__,年龄__,身份证号______,住址________。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。因______,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__年__月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章)
甲方:公司 乙方:(身份证号) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 1、原劳动合同自年月日起至年月日止。 2、甲、乙双方同意,自年月日起终止劳动关系。 3、甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:(小写:元)。 4、本协议自签字日起生效。 5、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。 甲方:公司 (盖章) 甲方代表签字: 年月日
解除合同分两种情况,一是通知解除后,请求确认解除的效力;二是请求予以解除。通知解除合同,对方收到通知并不提出异议,解除合同即发生效力,一般认为通知解除也要符合法定和约定解除的条件;请求解除就是请求法院或仲裁对合同予以解除,也是以约定或法定条件为理由。至于申请书怎么写,要看以什么方式及理由解除。最好还是请求法院予以解除。这就是起诉状的基本格式,诉讼请求为:请求解除与XX人在XX时间签订的XX合同。事实和理由就是因约定解除条件成就或对方不履行主要合同义务。
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