工伤赔偿的程序-法师兄

1、工伤赔偿流程为：先申请工伤认定，待伤情稳定申请劳动能力等级鉴定，然后根据鉴定等级进行赔偿。 2、法律规定，因工致残必须要经劳动能力鉴定委员会鉴定的等级，社保局才会认可；县医院如果没有取得相关鉴定资格，其评残是不会被认可的，仅作参考而已。 3、建议和单位协商，协商不好的话还是要走工伤程序，才能保障您的合法权益。

答

发生工伤事故后，用人单位应当在30天内提起工伤认定，工伤认定部门根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后，应当在60日内做出...

答

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、C...

我们知道工伤赔偿是在工伤后获得的，那么，工伤赔偿的程序是什么呢？工伤赔偿程序如下：1。工伤报告程序用人单位在工伤保险机构为劳动者投保工伤保险。单位应当自工伤事故发生之日起或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政管理部门提交工伤报告。二、二。工伤鉴定程序由社会保险机构调查工伤（死亡）事故是否属于工伤程序，这是一般工伤必须采取的第一步。但用人单位书面认定为工伤，不投保工伤保险的，不得办理本程序。注意工伤鉴定的两个时间：单位未提起工伤鉴定的，工伤人员必须自事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社会保障机构调查鉴定后，书面通知单位和伤者。申诉程序对有效判决不满的，可以申请重新审查程序，但一般难以开始。3、工伤鉴定程序完成后，工伤鉴定程序可以按照县级进行。工伤鉴定。工伤鉴定的工伤鉴定程序可以在工伤鉴定。单位投保工伤保险的，国家工伤保险机构应当直接按照标准发放工伤保险待遇。未投保（特别是在工伤保险机构投保）的，应当按照标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序不能与用人单位协商解决的，可以依照劳动仲裁法律、法规提出仲裁程序。六、二。法院对劳动仲裁程序不满意的，可以向法院提起诉讼。对一审法院的判决不满意的，可以依法向二审法院提出上诉。七、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以根据有效的法律文件向法院执行局提出执行申请，由法院执行。

步骤如下：1。工伤报告程序。2、工伤鉴定程序。3、工伤鉴定程序。4、协商赔偿程序。5、劳动仲裁程序。6、法院审理程序。7、执行程序。仲裁或判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以根据生效法律文件向法院执行局提出执行申请，由法院执行。

申请鉴定了以后再说吧！赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。