工伤认定的程序及赔偿标准
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劳动局工伤认定程序: 1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送...
没买工伤保险的工伤赔偿程序怎么走?
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没买工伤保险的工伤赔偿程序:先由用人单位或者职工一方依法去申请工伤认定;在被认定为工伤后,然后去鉴定...
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怎么报工伤程序
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工程索赔程序怎么走
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工伤赔偿程序与人身损害赔偿程序
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一、工伤赔偿程序(双方为劳动关系):1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请...
工伤10级如何走赔偿程序?
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1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作...
怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么
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1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工...
不明白,就问一问
工伤赔偿的程序,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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伤残鉴定的程序
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤赔偿程序及赔偿项目一览表工伤赔偿程序及赔偿项目的时间是多久
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不长。工伤赔偿程序及赔偿项目: 工伤首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等,具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、...
工伤赔偿中工伤程序怎么走?
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定(如果...
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工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序吗
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工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序。根据法国法律规定,如果工伤职工想要享受工伤保险待遇,获得工伤保险赔...
工伤死亡赔偿程序及工伤死亡赔偿标准是什么
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工伤死亡赔偿标准是:其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
建筑工程工伤保险理赔程序
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个...
工程监理的程序有哪些
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤诉讼程序怎么走,工伤赔偿程序有哪些
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发生工伤事故后,用人单位应当在30天内提起工伤认定,若用人单位未在30天提起的,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后,工伤认定...
工伤赔偿须经哪几个程序,工伤赔偿程序规定的具体流程是怎么规定的
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
工伤请求赔偿程序如何处理程序
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工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论索赔。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇...
个人申请工伤赔偿程序是什么
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个人申请工伤赔偿是可以的,按照程序,在接受治疗之后应该先申请伤残鉴定,有了伤残鉴定报告后,用人单位会...
工伤最快拿到赔偿走什么程序
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正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送...
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工伤赔偿部门在哪里的
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤赔偿的责任主体是谁,工伤赔偿程序的规定
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工伤赔偿的责任主体是用人单位。若用人单位有缴纳工伤保险的,则部分工伤赔偿待遇可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请报销,若需查询该部分赔偿费用的,可询问人力资源和社会保障局。若未缴纳工伤保险的,...
工伤赔偿程序,工伤可以要求哪些赔偿
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可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们律所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理...
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申请工伤赔偿都要走哪些程序
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申请工伤赔偿的程序如下:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,...
建筑工程竣工验收程序是怎样的
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农民工工伤赔偿程序是怎样的农民工工伤赔偿程序是怎样的要注意什么
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农民工工伤赔偿程序: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定...
劳动工伤的赔偿有哪些程序?
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需要先向社保局申请工伤认定,经过工伤鉴定后持有鉴定结果向用人单位申请工伤赔偿。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过...