工伤和职工工伤营养费怎么算

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• 问工伤营养费和护理费怎么算
  

  朋友，工伤八级的赔偿，不是你这样计算的，工伤有独特的赔偿标准。根据《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》之规定，八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为10个月的本人工资。本人工资按职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资计算。假如月平均工资为5000元，那这三项的补偿为：155000元。再加上其它的小项目，比如：停工留薪工资、护理费等。总计在人民币20万元左右。更具体的计算请来电进一步交流沟通。

• 问工伤营养费误工费怎么算
  

  营养费由医生建议和发票确定数额，误工费以在单位工资和误工时间证明，后续费用可以让医院出具建议或者实际发生后再要求单位负责。此外根据四川省工伤保险条例，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。

• 问工伤营养费怎么算
  

  我是宝坻建设路红绿灯县医院住院楼南楼对面文韬所律师，工伤索赔先要认定工伤，认定工伤同时会确定停工留薪期，停工留薪期满后申请劳动能力鉴定和延长停工留薪期，所有停工留薪期都会按原工资福利待遇支付工资，至于营养费法律上是不支持的，误工费就是停工留薪期工资。你最好先进行劳动能力鉴定后再索赔，你有需要的话可以上所里来找我，你在网上搜索金雅东律师会有我的联系方式。

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