工人在工厂受伤要怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工人在厂受伤怎么赔偿
  

  如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、护理费等费用，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要注意的是，停工留薪期的待遇应该按照受伤前12个月的平均工资标准支付。

• 问工厂在工厂受伤怎么赔偿
  

  一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。请问有没有购买社保呢？工厂态度如何呢？具体情况您可以来电再跟我详细描述一下，护您最大的权益。

• 问工人在工厂受伤怎样赔偿
  

  属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。 属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,270人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,764人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,026人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,556人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人在工厂受伤怎么赔偿？

  211人已浏览

• 
  在工厂受伤怎么赔偿?

  136人已浏览

• 
  在工厂受伤怎么赔偿？

  262人已浏览

• 
  工人在工厂意外受伤怎么赔偿

  198人已浏览