残疾赔偿金法院判决了要多少钱-法师兄

残疾赔偿金法院判决了要多少钱

2022-07-16

当然是找你前妹夫要，他是当事人啊。赖着不给就是拒绝履行法院已经生效的判决。可先搜集他的财产线索，如车牌号、房产、可能有钱的银行账号等等，再申请强制执行。申请强制执行的话要向作出判决的法院提起。法院立执行案。至于法院怎么异地执行是他们法院自己的事，你不用管。但是，你得先找到他财产线索，把他名下的银行账号、车牌号、房子所在地址等提交给法院，法院才能顺利执行。如果他是个明白人，就告诉他，拒不执行法院判决、裁定是违法、犯罪行为，可拘留十五天、或者判刑一至三年。如果他真是个无赖，就别威胁他了，直接向法院申请强制执行，以免他有所准备，隐匿财产。

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工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动2013版《上海市工伤保险实施办法》第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。