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三级个四级相差当地城镇或者农村居民一年的平均收入。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可...
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 残疾赔偿金的计算方法:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式: c=ct×c1×(ih∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残) 式中:c为伤残者的伤残实际赔偿额; ct为伤残赔偿总额; c1为赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤c1≤1; ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示; ia为伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,0≤ia≤10%。
具体赔偿金额需结合医疗事故发生地的平均工资标准或医疗事故发生地居民年平均生活费等计算。医疗事故的实际的情况不同,也就会导致最后的赔偿数额不同。(一)医疗费用:根据医疗事故治疗患者造成的人身损害的医疗费用计算,支付证明书,但不包括原发病的医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上,根据市基本医疗保险医疗服务设施的范围、用药范围、诊疗项目等确定,实施一次性结算。(二)错误劳动费:参考上年度员工年平均工资。也就是说,患者有固定收入的情况下,根据本人错误减少的固定收入,收入比医疗事故发生地上年度员工年平均工资高3倍以上的情况下,没有固定收入的情况下,根据医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工的年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。根据市劳动社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。(四)护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。(5)交通费:根据患者实际需要的交通费用计算,根据证明书支付。(6)住宿费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算,按证书支付。
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