劳动法双休日上班有加班费吗

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• 问双休日加班费用
  

  周末安排工人加班，不安排补休，加班费＝月工资基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数。工作日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数；法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。

• 问双休日加班合法吗
  

  【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。 【2】既然说是每个月不超过36小时加班时间， 这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。

• 问双休日加班合法吗?
  

  【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。 【2】既然说是每个月不超过36小时加班时间， 这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。

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