苏州园区生育保险报销条件都有一些什么?-法师兄

职工享受生育保险待遇，苏州园区生育保险报销条件如下： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

答

一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准注：生育保险津贴...

答

1、符合国家、省、市计划生育政策规定2。分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险，并连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）和街道出具的计划生育证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》，加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（子女）、出院总结等材料，每月1－10日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

1、女职工怀孕后，流产或计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理批准后，出具医疗证明；3、生育女职工产假后30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理批准后，支付生育医疗费和生育津贴。

(一)妊娠7个月以上生产或者引产的，享受三个半月生育津贴，享受一次性生育津贴。按月支付生育津贴的标准为参保人生育或实施计划生育手术时。具体的还是问一下社保局12333、妊娠不满7个月早产的;(三)妊娠4个月以下实施流产手术的，标准为200元。参保单位上年度职工月平均工资按参保人生育或实施计划生育手术时本单位全体参保人前12个月平均月缴费工资核定，标准为1000元，享受一次性生育津贴，享受三个月生育津贴，政策变化快呀;(四)放置(取出)宫内节育器及皮下埋植避孕剂的，享受一个月生育津贴。参保人按下列规定享受生育津贴。参保人在国家规定的生育产假或生育手术休假期间享受生育津贴，其所在参保单位上年度职工月平均工资、不满7个月引产的;(二)妊娠4个月以上。生育津贴按月支付或一次性支付、多胞胎生育的;其中剖腹产，以下是网上搜到的资料，享受一次性生育津贴，标准为1000元深圳有生育津贴;(五)实行输卵管(输精管)绝育术(复通术)