未满18周岁签约的合同如何才有效力

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• 问没满18周岁签合同有效吗
  

  1、已满16岁未满18岁，如果参加劳动有经济收入来源，属于完全民事行为能力的人，签订的合同具有法律效力。 2、未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型，所签合同具有法律效力。 除以上两种情况，未满18岁的人属于限制民事行为能力人，只能签订与其年龄、智力、健康状况相适应的合同，其余合同需要由限制民事行为能力人的监护人追认才能具有法律效力。

• 问未满18周岁签的合同具有法律效应吗
  

  1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同，是效力待定的合同； 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，其签订的合同为有效合同； 4.如果是该未成年人不满十周岁，其所签订的合同无效。

• 问劳动合同未满18周岁有效吗？
  

  要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但是，16岁以上未满18岁的市民，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力者，具有完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同有效。

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