资本化支出和费用化支出的区别-法师兄

主要区别就是：资本化支出计入形成资产的成本，通过折旧摊销在使用期内扣除，而费用化的支出就是当期发生就一次性计入当期损益中，以后不再扣除。1、一般情况下,凡支出的效益仅与本会计年度相关的,应当作为收益性支出,计入费用账户，作为当期损益列入损益表；凡支出的效益与几个会计年度相关,应作为资本性支出，计入资产账户，作为资产列入资产负债表.2、资本化，是将相关支出计入资产成本的。如建造工程借入专门借款的利息资本化：借：在建工程贷：应付利息/银行存款3、费用化，是相关支出直接计入当期期间费用，不予资本化。如普通借款财务费用：借：财务费用贷：应付利息/银行存款4、通常提到的资本化与费用化，大多是指借款费用和研发费用等

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一、固定资产后续支出，有资本化和费用化之分。如使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计，则应将其予以资本化，计入固定资产账面价值但增计后的金...

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固定资产后续支出中包括资本化和费用化。资本化：如使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计，则应将其予以资本化，计入固定资产账面价值但增计后的...

无形资产后续支出是否资本化：《企业会计准则第6号——无形资产》第六条规定：企业无形项目的支出，除下列情形外，均应于发生时计入当期损益。（一）符合本准则规定的确认条件、构成无形资产成本的部分；（二）非同一控制下企业合并中取得的、不能单独确认为无形资产、构成购买日确认的商誉的部分。根据这条，可以理解为无形资产后续支出应计入当期损益，不得将其资本化处理。对无形资产后续支出的处理方法，国际上普遍采用了费用化的处理方法，但同时对一些符合资本化条件的后续支出允许资本化，这一点上与我国现行规定有一定的差异。 1.国际会计准则理事会在1998年颁布的《国际会计准则第38号——无形资产》中规定，无形资产在其购置或完成后发生的支出应在发生时确认为费用，除非：该支出很可能使资产产生超过其原来预定的绩效水平的未来经济利益；该支出可以可靠地计量和分摊至该资产。若这些条件满足，后续支出应计入无形资产的成本。在1997年《国际会计准则委员会常设解释委员会（SIC）解释公告第6号——修改现用软件的费用》中规定，修改现用软件系统的后续费用应在其发生时确认为费用，除非这些费用很可能使软件产生超过其原定业绩标准的可具体归属的未来经济利益；以及这些费用可以可靠地计量并分配到资产。由此可见国际会计准则理事会对无形资产的后续支出逐步重视，在采用费用化的同时，规定了符合条件的后续支出予以资本化。 2.美国财务会计准则委员会的相关规定美国会计准则委员会在公认会计原则（GAAP）一般准则的第17章关于无形资产的一般原则中规定：企业除了购买无形资产，还可能发生用于开发、恢复、维护无形资产的费用。企业内部形成的无形资产所发生的费用应予以资本化，但它需要具备三个条件:（1）这些费用应是可确指的无形资产的费用。（2）可确指的无形资产有明确的有效期。（3）这项无形资产不能是企业继续经营所固有的，也不是企业整体的一部分。由此可见，在美国会计实务中普遍采用的做法是，对于可辨认无形资产，允许资本化的后续支出通常仅限于那些能够延长无形资产使用寿命的支出。在符合某些条件时，后续支出可以资本化。

《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(发〔1994〕89号)第十九条规定，关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2020年第15号)第一条规定，企业因雇用季节工、、实习生、返聘离退休人员以及接受外部用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。根据上述规定，企业直接支付给劳务派遣人员的工资，属于企业聘用的、有固定岗位的受雇员工的非独立劳务所得，员工不涉及流转税，支付时按“工资、薪金所得”代扣，企业所得税前区分为工资薪金支出和职工福利费支出按规定扣除;而购买劳务支出，提供方根据提供劳务(服务)性质涉及流转税，支付时按“劳务报酬所得”代扣个人所得税，企业所得税前作为成本费用扣除。

这要理解管理费用和营业外支出的概念。诉讼费是一项企业统一负担的组织管理生产的费用，不是一种非日常活动导致的“损失”。《企业会计准则——应用指南》附录规定：1、“管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。2、“营业外支出”科目核算企业发生的各项营业外支出（直接计入当期损益的损失），包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。3、《企业会计准则——基本准则》对损失和利得的概念作出了规范。（1）利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。（2）损失是指由企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出。