工伤8级离职可以报销吗

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• 问工伤职工参加社保怎么报销职工可以单位报销吗
  

  社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

• 问工伤赔偿可以报销三级保险吗
  

  《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。那么这就是未买保险工伤三级赔偿标准了。

• 问工伤可以报销吗
  

  可以，单位有为您缴纳社保吗？一般先向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇支付。另外除了工伤待遇您还可以向交通事故肇事者要求民事赔偿，具体包括医药费，护理费，交通费，营养费，后期治疗费等费用，对方如果态度消极可以委托律师发律师函和对方沟通给对方以法律威慑，要求对方承担赔偿责任，目前医疗费花了多少？建议你可以电话跟我说一下具体的情况帮你分析一下适合你的维权途径以及相应的赔偿数额。

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