相关问答
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是...
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是...
大家都在问查看更多
1.需要确定当初是否申请了工伤认定,并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 3.如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长申请时效,劳动部门就不会受理该认定申请,也无法通过工伤获得赔偿。
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是有有效期的。公司一个月,一个月内申请工伤认定,那么医疗费可以报销;超过一个月个人申请工伤认定,医疗费由公司承担。 工伤认定通过后,申请伤残等级鉴定、最后申请赔偿。 工伤赔偿有公司赔偿和工伤保险基金赔偿,都是根据你的伤残等级来确定具体赔偿多少
1、需要确定是否申请工伤认定,并取得劳动部门出具的工伤认定决定.根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内工伤鉴定.当时未申请工伤认定的,超过一年最长申请期限的,劳动部门不予受理,也不能通过工伤获得赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
447人已浏览
699人已浏览
191人已浏览
388人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询