车祸死亡员工赔偿标准-法师兄

机动车驾驶员执行职务或从事雇用活动驾驶机动车发生交通事故造成他人人身伤亡、财产损失的，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款和第九条第一款的规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的，与雇主承担连带赔偿责任。驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任后依据有关规定，有权向驾驶员追偿。因此，公司有权要求你赔偿。

答

一般情况下，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲...

答

各地、本人的情况不同赔偿数额相差悬殊，只能告诉您法律规定的大概原则。赔偿包括：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个...

1、应当算企业的员工，应当按工伤保险条例取得赔偿，丧葬费为六个月上年度职工平均工资；死亡赔偿金为上年度全国职工平均工资的20倍；如果有供养亲属的，应当按其工资的一定比例给付补助金。 2、如果肇事司机负主要责任或全责的，也应当赔偿损失的责任，而且可能还会构成刑事责任。赔偿的损失按城市户口标准为死亡赔偿金38万左右、丧葬费为2万左右，还有被扶养人生活费等费用。 3、两个赔偿项目互不影响，可以得双份赔偿。

首先要看什么法律关系，是属于一般的人身损害赔偿，还是交通事故，还是工伤，这个与赔偿算法有关，最后影响到赔偿数额的。如果是工伤就更为复杂和繁琐了，需要工伤认定，劳动仲裁等程序，如果是交通事故相对好办些，一般肇事车辆都有交强险。具体的数额能确切的告诉你，说个大概可能是2-7万吧，要看具体情况，最好联系面谈

交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失和精神损害赔偿等。计算概述1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费2、误工费=误工月收入×误工时间3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元/天）×住院天数6、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×赔偿年限7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限8、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月9、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。按照上述标准计算。