生育险保险比例-法师兄

生育险保险比例，以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。具体如下：1、顺产为270%；2、难产为320%；3、剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费，含自费药品和营养药品的药费，都要由职工个人负担。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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医疗保险，各地规定不一，一般是职工缴纳2%，单位缴纳6到9%，工伤保险由单位缴费，费率根据单位性质确定，工伤风险大的，费率高，风险小的，费率...

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生育保险清算的比例：生育保险不仅是孕妇生育期间发生的基本医疗费和医疗费，还有生育补贴。其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的，而生育津...

社保报销的金额因类型而异。具体清算标准如下：1、生育保险基金以生育补贴形式补偿公司。补偿标准是，如果女职工怀孕7个月（包括7个月）以上的生育或怀孕不足7个月的早产，则难以获得3个月的生育补贴的生育和剖腹产手术，增加半个月的生育补贴，多胞胎生育，每次生育1个月以上，增加半个月的生育补贴的怀孕3个月（包括3个月）以上．7个月以下的生育补贴，生育1个半月的生育补贴，怀孕3个月以内因病理原因流产，享受1个月的生育补贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。2、一次性生育补助金，原公司参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的生育补助金时，可以领取一次性生育补助金：流产400元．生育2400元．生育困难和多胞胎生育4000元，参加生育保险的男职工，其配偶不在生育保险范围内，符合计划生育规定的生育第一个孩子时，可以领取50％的一次性生育补助金。3、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元．围产保健补贴700元。4、一次性生育补助金，原公司参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的生育补助金时，可以领取一次性生育补助金：流产400元．生育2400元．生育困难和多胞胎生育4000元，参加生育保险的男职工，其配偶不在生育保险范围内，符合计划生育规定的生育第一个孩子时，可以领取50％的一次性生育补助金。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器．流产术．引产术．皮埋术．绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险缴费比例：单位按缴费基数的0．7％缴纳，个人不缴纳。生育保险征收范围：社会保险费征收以统一的缴费基数，按不同保险比例同单征收。核定缴费方式为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理相关申报手续，次月地方税务部门通过开户银行征收社会保险费。逾期缴纳的，除欠缴金额外，还按规定加收滞纳金。

生育保险清算额：一、生育保险基金以生育补贴的形式补偿公司。补偿标准是，如果女职工怀孕7个月（包括7个月）以上的生育或怀孕不足7个月的早产，则难以领取3个月的生育补贴的生育和剖腹产手术，增加半个月的生育补贴，多胞胎生育，每个生育补贴增加半个月的生育补贴，怀孕3个月（包括3个月）以上，7个月以下的生育补贴，生育补贴1个半月，怀孕3个月以内因病理原因流产，享受1个月的生育补贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。二、生育营养补助金和包围生育保健补助金，符合国家规定的90天（包括90天）以上产假的生育女职工可以领取生育营养补助金300元，包围生育保健补助金700元。三、一次性生育补贴，原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的生育时，可以领取一次性生育补贴：流产400元，生育2400元，生育困难和多胞胎生育4000元，参加生育保险的男职工，配偶不在生育保险范围内，符合计划生育规定的生育第一个孩子时，可以领取50％的一次性生育补贴。四、生育补贴补偿公司，女职工产假期间本人的基本工资、奖金和福利费由公司支付。五、计划生育手术费用由于计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产手术、引产手术、皮埋手术、不孕和再通手术发生的费用，列入生育保险基金的支付范围。