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1、案件的判决结果要看法律规定以及双方的证据。 2、对于违约一方,法官主动调取证据是法律法规允许的,有法律法规规定的情形的,法院可以主动调取...
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劳务合同纠纷发生在民事案件中。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人在平等协商的情况下,就某项劳动和劳动成果达成的协议。《民法典》适用于劳务合同,双方发生争议的,可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。
法律没有规定合同纠纷会开庭几次。法律只规定了从立案到判决的时间。合同纠纷属于民事诉讼,一审如果按简易程序审理,从立案起三个月内判决。第一审普通程序案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。期间会开庭几次、何时判决,由法官视案情自行决定。
这个问题需要根据实际情况来讨论。如果合同纠纷是由对方涉嫌违法犯罪引起的,需要向公安机关报警并提起刑事控告,公安机关应当按照刑事案件程序进行处理。合同涉及的款项可以作为赃款和赃物返还给受害者,如P2P平台关闭、非法集资平台关闭等。如果只是一般的民事纠纷,由于合同履行而产生的纠纷,公安机关不直接负责处理,往往扮演调解人的角色,当事人应尽快通过法院或仲裁机构处理。
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