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1、2003年企业改制时,你若没有退休,与原来的企业解除劳动合同,原来的企业就要对你在企业工作的这段时间给予经济补偿。2、当你与改制后的企业建立新的劳动关系,而符合退休条件的,则根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者依法享受基本养老保险待遇导致劳动合同终止的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。故你退休享受基本养老保险待遇,用人单位无须支付补偿金。
拆迁补偿全国没有统一标准,房屋拆迁需要结合房屋结构、地域位置、建造年限、拆迁项目公告、安置补偿方案等因素综合评估,城市房屋可以参考周边商品房市场均价争取补偿,补偿方式通常有货币补偿或者产权置换、具体结合你们安置补偿方案确定,补偿不合理建议不要同意签字,及时通过法律途径争取,具体问题可来电咨询。
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